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2015年学校教育目标管理责任书

东海县教育局2015年学校教育目标管理责任书

 

为了全面实现2015年全县教育工作目标,深入推进素质教育,办人民满意教育,县教育局与东海县石榴高级中学签订目标管理责任书如下:

一、共性目标

1. 加快推进教育现代化建设、党风廉政建设、领导班子建设、工作作风建设和师德师能建设;做好校园安全、信访稳定和计划生育工作。

2.贯彻执行《江苏省中小学管理规范》,严格遵守省市“五严”“六严”规定,省市规范办学零通报;坚持依法治校,年度普法知识的知晓率和参与测试率不低于98%

3.加强德育“五项”、“文明礼仪”、社会主义核心价值观教育,健全学校、家庭、社会相结合的教育体系,做好关工委工作;加强团组织阵地建设,维护校园团组织主题网页,年发布活动信息不少于60条。

4.全面实施素质教育,推进课程改革,加大课改力度,提高教育教学质量。建立健全学生综合素质评价机制和教师教育教学评价机制。

5.教育信息化达标率80%以上。教育技术装备和管理达省二类标准,教学设备使用率80%以上,参加省市各类评比活动参与率达100%,获奖率达20%以上。

6. 在教育类主流期刊上发表论文的教师数占教师总数的5%以上,省“师陶杯”、省“五四杯”论文竞赛参赛率分别达20%以上,省“教海探航”、市“五四杯”论文竞赛参赛率分别达10%以上,省市论文获奖总数超过上一年度;年度新增省市教科院(所)规划课题数达到教师总数的1%;积极推进学校博客群组建设,建立健全学校博客管理制度,学校博客群每周都有更新。参加省市学会的学术成果评比及学科竞赛且获奖率达市平均水平,学校年度至少承担一项省或市级科研课题。

 

7.实施体育艺术“2+1工程,艺体专业教师回归本职岗位,开足开齐艺体课程,开展艺体社团活动,举办一次学校运动会和校园艺术节;开展阳光体育活动,每天锻炼1小时,按时安排学生体检,“国家学生体质健康标准”数据上报率100%

8. .严格规范做好教职工绩效和岗位聘任管理工作,做到公平、公平、公正,接受教职工监督;加强教职工病事假管理,坚决杜绝以病假名义“小病大养”,请假“吃空饷”;严肃教干队伍管理,学校不得擅自口头任命教干或设立核定名城之外职务;教师具有研究生学历比例达2.04%;年度教师培训经费达校教师工资总额的1.5%;建立学校教师业务档案。

9.教学用品、食堂大宗物品等无乱采购乱摊派现象;组织学生参加红十字会活动。

10.严格遵守招生秩序,严格执行学籍管理制度;县级及以上各种考试的考务质量均达合格标准,杜绝弄虚作假等违纪违规行为;完成高等教育自学考试目标。

11.按计划完成学校基建任务,严格执行基建项目审批和审计制度;严格执行财经纪律,加强财务管理,严格执行部门预算,规范各类教育收费行为;积极化解债务;认真做好贫困学生资助工作,各项资助政策严格落实到位。

12.落实学校民主管理“三项机制”,年内至少召开一次规模型教代会。

13.在县级及以上主流媒体宣传学校不少于4篇(条),东海教育信息网采用信息不少于20条。

二、个性目标

(一)重大项目(重要目标、重点工作)

1.创建省课程基地1

2. 完成高考目标。

(二)创新创优

1. 获评市优秀成人仪式一个。

2.创市级关工委常态化建设合格学校.

   3.创建5A级特色学校。

4. 省健康促进校银牌。

 

         学 校          教育局 

             

      校  长          局  

                                          一五年三月

 

作者:匿名