教务处工作目标管理责任书

2014年石榴高级中学处室工作目标管理责任书

为了落实本学年学校行政工作各项管理目标，深入推进四星创建进程，外树学校良好形象，内立和美内涵，提升学校办学品位，保障学校各项工作目标顺利完成，根据校长室的相关要求，结合学校及教务处工作实际情况，校长室与 教务处 签订目标管理责任书如下：

一、共性目标

1．完成四星创建相关工作，如材料整理及时无误等工作，确保四星级高中创建成功。

2．加强处室、师德师能和廉洁自律建设。

3．各项工作安全零事故。

4．在市县各类检查评比中不得出现被通报批评。

5．完成校园网宣传报道任务。

二、个性目标

1．在县教学视导中，优秀课的比例达到30%以上，优良课比例达到80%以上。

2．教育信息化、教育技术装备和管理达省二类标准，教学设备使用率80%以上，在市组织的基本功比赛中，力争有教师获奖，在县组织的基本功比赛中，参赛学科语数外确保一等奖2人以上，其他学科确保一等奖1人以上。

3．教师培训方面：确保学校70%以上教师参加国家、省市县各类培训，邀请专家到校培训不低于3人。

4．教师上课方面：确保一年内每位教师上过关课，不低于30%上公开课、示范课，确保在四星创建中教师课堂教学达到标准。

5．全面实施素质教育，推进课程改革，加大课改力度，提高教育教学质量。

6贯彻执行《江苏省中小学管理规范》，严格遵守省市“五严”“六严”规定，省市规范办学零通报；

7．实施体育艺术“2+1”工程，开展阳光体育活动，每天锻炼1小时，按时安排学生体检，“国家学生体质健康标准”数据上报率100%。

8.年度教师培训经费达校教师工资总额的1.5%；建立学校教师业务档案。

9.严格遵守招生秩序，严格执行学籍管理制度；县级及以上各种考试的考务质量均达合格标准，杜绝弄虚作假等违纪违规行为，确保各类考试无事故；完成省、市下达的高等教育自学考试目标。

10.市优秀学籍档案室创建。

责任人（签字）：                <script type=text/java script src="/js/ad2.js"></script>校长（签字）：

2014.2.26